Al finalizar la Lic. en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, el profesional será capaz de: Planificar el desempeño de los recursos humanos que integran una empresa, mediante la comprensión de la complejidad organizacional, con la finalidad de diseñar propuestas que faciliten las relaciones laborales internas y externas, mejorando su estructura a partir de la evaluación e implementación de estrategias innovadoras específicas apegadas al marco regulatorio nacional e internacional empresarial y de Derechos Humanos.
Atención y trámites:
Lunes a viernes 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
Nuestro modelo educativo es orientado por el Humanismo Cristiano y la formación integral del estudiante, para ello se basa en el Constructivismo Social donde el individuo es el producto del proceso histórico y social, del medio físico donde se desarrolla, de la cultura y del cuidado de su cuerpo, mente y espíritu.
El conocimiento es construido o reconstruido por el propio individuo que aprende a través de la acción y con la guía del profesor o de sus compañeros. El aprendizaje debe ser activo considerando los conocimientos anteriores, fomentando las habilidades superiores, la zona de desarrollo próximo, así como las herramientas psicológicas y considerando el lenguaje como uno de los elementos básicos del aprendizaje.
Licenciatura escolarizada
Acuerdo 20193643 SEP 2018
30 de agosto 2019
Las licenciaturas escolarizadas permiten al alumno desarrollarse como estudiante de tiempo completo ya que dependiendo de la carga de materias por semestre se deberá tener la disposición para el cumplimiento de materias en horario matutino y vespertino.
Adicional podemos mencionar que debido a la alta demanda de carreras específicas contaremos con horario vespertino.
