RELACIONES INDUSTRIALES

PERFIL UNIVERSITARIO

Al finalizar la Lic. en Relaciones Industriales, el profesional será capaz de planificar el desempeño de los recursos humanos que integran una empresa, mediante la comprensión de la complejidad organizacional, con la finalidad de diseñar propuestas que faciliten las relaciones laborales internas y externas, mejorando su estructura a partir de la evaluación e implementación de estrategias innovadoras específicas apegadas al marco regulatorio nacional e internacional empresarial y de Derechos Humanos.

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MODELO EDUCATIVO

Nuestro modelo educativo es orientado por el Humanismo Cristiano y la formación integral del estudiante, para ello se basa en el Constructivismo Social donde el individuo es el producto del proceso histórico y social, del medio físico donde se desarrolla, de la cultura y del cuidado de su cuerpo, mente y espíritu.

El conocimiento es construido o reconstruido por el propio individuo que aprende a través de la acción y con la guía del profesor o de sus compañeros. El aprendizaje debe ser activo considerando los conocimientos anteriores, fomentando las habilidades superiores, la zona de desarrollo próximo, así como las herramientas psicológicas y considerando el lenguaje como uno de los elementos básicos del aprendizaje.

PLAN DE ESTUDIOS

Licenciatura sabatina o nocturna
Acuerdo 20192703 SEP 2018
01 julio 2019
4 años / 8 semestres / Plan semestral

SEMESTRE I

Sociología de las Relaciones Laborales
Introducción a la Economía
Derecho Civil I
Fundamentos de Contabilidad Financiera
Comunicación Oral y Escrita
Estrategias de Aprendizaje
Inglés I

SEMESTRE II

Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Recursos Humanos
Derecho del Trabajo I
Derecho de la Seguridad Social I
Derecho Civil II
Marco Constitucional del Trabajo y Derecho Comparado
Inglés II

SEMESTRE III

Teoría y Sistemas de Relaciones Laborales
Economía del Trabajo
Derecho del Trabajo II
Derecho de la Seguridad Social II
Estadística para Ciencias Sociales
Fundamentos de la Economía de la Empresa
Humanidades
Inglés III

SEMESTRE IV

Conflicto, Negociación y Mediación
Selección e Incorporación de Personal
Derecho Sindical
Derecho Público del Trabajo
Administración de Nóminas
Ética
Inglés IV

SEMESTRE V

Dirección de Recursos Humanos
Evaluación del Desempeño
Prevención de Riesgos Laborales
Seguridad y Salud Ocupacional
Organización de la Administración Pública Laboral
Responsabilidad Social
Inglés V

SEMESTRE VI

Liderazgo
Capacitación y Desarrollo del Personal
Comportamiento Organizacional
Metodología de la Investigación
Derecho Mercantil y Sociedades
Contabilidad Financiera y Análisis de Estados Contables
Inglés VI

SEMESTRE VII

Dirección Estratégica y Políticas de Empresa
Derecho Procesal Laboral y Solución Extrajudicial
Estructuras y Procesos
Cambio Organizacional
Contexto Socio Económico de México
Nuevas Tecnologías Aplicadas a Recursos Humanos
Inglés VII

SEMESTRE VIII

Habilidades Directivas
Ergonomía del Trabajo
Equipos de Alto Rendimiento
Cuadro de Mando Integral
Seminario de Titulación
Creación de Empresas
Inglés VIII

CAMPO LABORAL

Con nuestro modelo educativo te formarás integralmente por lo que al egresar podrás desarrollarte en las áreas:

Consultor externo en manejo de personal.
Como capacitador.
Recursos humanos; reclutamiento, selección de personal, etc.
En organizaciones o dependencias públicas o privadas.
Desarrollo organizacional.

DISTINCIÓN UII

Horarios que permiten trabajar y estudiar al mismo tiempo
Trabajo en plataforma educativa, independiente del tiempo de clases
Aprendizaje basado en autoadministración y autoaprendizaje
Participación activa durante la formación profesional
Integración con la comunidad educativa en donde todos aprenden y enseñan colaborativamente

INFORMACIÓN DE NUEVO INGRESO 2021

EXÁMENES DE ADMISIÓN:

19 de febrero 6:00 p.m. y 20 de febrero 9:00 a.m.
19 de marzo 6:00 p.m. y 20 de marzo 9:00 a.m.
07 de mayo 6:00 p.m. y 08 de mayo 9:00 a.m
11 de junio 6:00 p.m. y 12 de junio 9:00 p.m.

COSTOS:

Pago semestral $ 14,400 pesos o 6 pagos mensuales de $2,400 pesos
*Para estar en grupo de debe cubrir el 1er pago y entregar la documentación de ingreso

DOCUMENTOS PARA INGRESO:

Ficha de depósito del pago de el costo semestral o 1er pago
Original y 2 copias del certificado de bachillerato legalizado. El certificado debe estar legalizado por el estado. En caso de no contar con el certificado de bachillerato deberás entregar constancia de estudios que especifique sin adeudos de materias y que el certificado está en trámite.
Constancia de autenticación del certificado de Bachillerato emitido por la institución de procedencia.
Original y 2 copias de acta de nacimiento
Copia de CURP en ampliación a 200
1 foto infantil a color de material auto adherible

FICHAS:

A partir del 08 de febrero

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PROCESO DE INGRESO ENERO 2021:

Solicita tu ficha de manera presencial con cita o en línea llenado todos los datos en el formulario http://uii.edu.mx/ficha
Presenta examen de admisión en línea
Revisa los resultados en http://uii.edu.mx/resultados
Conéctate para tu entrevista con la unidad académica
Recibe la información de nuevo ingreso
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Acompañamiento por parte de la institución
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Todos los datos proporcionados son únicamente para uso del Instituto Irapuato o envío de información. El Instituto cuenta con aviso de privacidad de datos conforme a la Ley Federal de Protección de datos personales de los particulares”. Recuerda que puedes consultar nuestro Aviso de Privacidad en http://uii.edu.mx/privacidad