Licenciatura Mixta en Relaciones Industriales - Sabatina o Nocturna | Instituto Irapuato

PERFIL UNIVERSITARIO

Al finalizar la Lic. en Relaciones Industriales, el profesional será capaz de planificar el desempeño de los recursos humanos que integran una empresa, mediante la comprensión de la complejidad organizacional, con la finalidad de diseñar propuestas que faciliten las relaciones laborales internas y externas, mejorando su estructura a partir de la evaluación e implementación de estrategias innovadoras específicas apegadas al marco regulatorio nacional e internacional empresarial y de Derechos Humanos.

PLAN DE ESTUDIOS

Licenciatura sabatina o nocturna
Acuerdo 20192703 SEP 2018br> 01 julio 2019

SEMESTRE I

Sociología de las Relaciones Laborales
Introducción a la Economía
Derecho Civil I
Fundamentos de Contabilidad Financiera
Comunicación Oral y Escrita
Estrategias de Aprendizaje
Inglés I

SEMESTRE II

Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Recursos Humanos
Derecho del Trabajo I
Derecho de la Seguridad Social I
Derecho Civil II
Marco Constitucional del Trabajo y Derecho Comparado
Inglés II

SEMESTRE III

Teoría y Sistemas de Relaciones Laborales
Economía del Trabajo
Derecho del Trabajo II
Derecho de la Seguridad Social II
Estadística para Ciencias Sociales
Fundamentos de la Economía de la Empresa
Humanidades
Inglés III

SEMESTRE IV

Conflicto, Negociación y Mediación
Selección e Incorporación de Personal
Derecho Sindical
Derecho Público del Trabajo
Administración de Nóminas
Ética
Inglés IV

SEMESTRE V

Dirección de Recursos Humanos
Evaluación del Desempeño
Prevención de Riesgos Laborales
Seguridad y Salud Ocupacional
Organización de la Administración Pública Laboral
Responsabilidad Social
Inglés V

SEMESTRE VI

Liderazgo
Capacitación y Desarrollo del Personal
Comportamiento Organizacional
Metodología de la Investigación
Derecho Mercantil y Sociedades
Contabilidad Financiera y Análisis de Estados Contables
Inglés VI

SEMESTRE VII

Dirección Estratégica y Políticas de Empresa
Derecho Procesal Laboral y Solución Extrajudicial
Estructuras y Procesos
Cambio Organizacional
Contexto Socio Económico de México
Nuevas Tecnologías Aplicadas a Recursos Humanos
Inglés VII

SEMESTRE VIII

Habilidades Directivas
Ergonomía del Trabajo
Equipos de Alto Rendimiento
Cuadro de Mando Integral
Seminario de Titulación
Creación de Empresas
Inglés VIII

CAMPO LABORAL

Consultor externo en manejo de personal.
Como capacitador.
Recursos humanos; reclutamiento, selección de personal, etc.
En organizaciones o dependencias públicas o privadas.
Desarrollo organizacional.

TRÁMITE DE NUEVO INGRESO

Para tramitar una ficha se requiere:

Acta de nacimiento
CURP
2 fotografías tamaño infantil
Llenar solicitud de datos y firma de aviso de privacidad al asistir a la institución
Si el aspirante es menor de edad, deberá venir acompañado de padre, madre o tutor
INE de padre, madre o tutor
INE de aspirante si es mayor de edad

Entrega de fichas

A partir del 06 de febrero de 2020
Costo de ficha: $ 120.00 pesos

Fechas de exámenes de admisión:

20 febrero 6:00p.m. y 22 de febrero 9:00a.m.
27 marzo 6:00p.m. y 28 marzo 9:00a.m.
08 mayo 6:00p.m. y 09 mayo 9:00p.m.
12 junio 6:00p.m. y 13 junio 9:00a.m.
03 julio 6:00p.m. y 04 julio 9:00a.m.
26 de mayo 6:00p.m.
20 de julio 6:00 p.m.

Proceso de ingreso

Solicitar ficha para aplicar examen
Aplicación de examen de diagnóstico
Revisar resultado de examen en uii.edu.mx
Asistir a entrevista
Realizar pago de 1er mensualidad o pago de inscripción
Entrega de documentos originales
Curso de inducción

Costos agosto-diciembre 2020

6 pagos mensuales de $2,400 pesos
Costo semestral de $14,400 pesos
Para estar en grupo se debe cubrir por lo menos el 1er pago o inscripción
Debido a que somos una institución con responsabilidad social no incrementaremos nuestros costos en 2020.
Apertura de grupos sujeto a cupo mínimo